| 各学院（部）： 根据教育部《关于开展2017年国家百千万人才工程国家级人选推荐工作的通知》（教人司〔2017〕139号，以下简称《通知》）精神和要求，现就做好我校人选选拔推荐工作通知如下： 一、人选条件 热爱祖国，遵纪守法，坚持科学精神，恪守职业道德，潜心一线科研工作，具有副高级以上专业技术职称，年龄在50周岁以下（1967年1月1日以后出生），并具备以下条件之一： 1.学术技术水平处于国内领先地位，具有创新思维，能够引领原创性重大理论与实践问题的研究和关键领域攻关； 2.潜心基础研究，揭示自然规律和社会发展规律，能够提供新知识、新原理、新方法，促进理论原始创新，对学科发展具有重要推动作用； 3.具有承担重大基础研究课题、重点科研任务等经历，具有良好的沟通协调能力和组织管理能力，能有效组织并领导创新团队攻克学术技术难关； 4.拥有核心技术或自主知识产权，具有良好的市场意识和国际视野，有效组织团队开展技术含量高、关联度大、支撑引领作用较强的产业创新项目，在推进产业关键技术创新和科技成果转化中做出积极贡献，取得良好经济和社会效益。 二、推荐数量 根据《通知》规定，我校可向教育部推荐1人。 三、选拔流程 1. 各单位组织专家对申报人选进行排序推荐，于2017年4月12日前，将人选情况一览表（见附件）纸质版1份（加盖学院公章，不得含有涉密内容），报送人事处师资办公室（办公楼1204房间），电子版材料发送到zhangjiqing@upc.edu.cn。 3.学校组织专家对各单位申报人选进行评审，确定推荐人选； 4.学校确定的推荐人选按照《通知》要求，提交相关申报材料。 四、工作要求 各单位要加强对人选推荐工作的组织领导，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格对照选拔条件，确保申报材料真实、准确，对于申报材料弄虚作假的，一经发现立即取消本人入选资格，并暂停所在单位下一年度推荐资格。 联系人：张继庆 联系电话：0532-86981882 人事处 2017年4月6日 |
