教学团队

注重团队建设，打造了一支由教学名师引领的优秀教学团队。师资队伍建设是人才培养质量的核心。以提高教师教学水平和教学投入为重点，选定知名教授担任“专业责任教授”和“课程首席教授”，负责专业和课程建设，并从中培育“教学名师”。设立课程骨干教师岗位，分类负责具体课程建设任务，在精品课程建设和教学研究中培育“课程责任教授”。实施青年教师教学科研“双导师制”，进行从实验室管理、助课到主讲的阶梯式培养，提升教学能力。发挥产学研结合优势，进行“双师型”教师培养。构建梯队合理、多元化、高水平的教学团队。建成了以国家级教学名师和山东省、青岛市教学名师引领的“教学为本、科研相辅”的国家级教学团队和山东省优秀科研创新团队。具体建设成效如下：

(1) “油气成藏机理”国家自然科学基金创新研究群体

团队负责人：郝芳

(2) “资源勘查工程专业核心课程教师团队”首批全国高校黄大年式教师团队

团队负责人：蒋有录

(3) “勘查技术与工程专业教师团队”第二批全国高校黄大年式教师团队

团队负责人：印兴耀

(4) “资源勘查工程专业核心课程教学团队”国家级教学团队

团队负责人：蒋有录

(5) “致密油气地质与勘探”国家“111”高校创新引智基地

团队负责人：查明

(6) “深层-超深层油气地球物理勘探”国家“111”高校创新引智基地

团队负责人：符力耘

(7) “油气地质与勘探”山东省优秀创新团队

团队负责人：查明

(8) “地质学专业核心课程教学团队”山东省教学团队

团队负责人：陈世悦

(8) “勘查技术与工程核心课程教学团队”山东省教学团队

团队负责人：印兴耀